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管理思想史


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管理思想史
  • 书号:9787030292575
    作者:李昌南
  • 外文书名:
  • 装帧:平装
    开本:16
  • 页数:320
    字数:480000
    语种:zh-Hans
  • 出版社:科学出版社
    出版时间:2010-11-01
  • 所属分类:C93 管理学 1202 工商管理
  • 定价: ¥62.00元
    售价: ¥48.98元
  • 图书介质:
    纸质书

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本书以管理思想发展的历史进程、关键事件为主要线索,全面系统地介绍了西方管理思想的演变历史、不同时期的代表人物及其管理思想。另外,还阐述了以中国的管理思想为代表的东方管理思想。本书在汲取前人著作精华的基础上,对结构、内容以及观点等进行了适当的补充。本书共分八篇,14章分别论述早期的管理思想、科学管理理论的形成和发展、古典管理行政组织理论的形成、行为科学理论的产生和发展、现代管理理论流派和思潮、当代管理思想的新发展、中国的管理思想、东方的管理思想以及管理思想演变的总趋势。
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    前言
    第一篇 早期的管理思想
    第一章 管理思想的萌芽 2
    第一节 上古时期的管理思想 2
    第二节 西欧封建时期的管理思想 11
    第三节 地理大发现、文艺复兴运动和宗教改革 14
    第四节 启蒙运动时期的管理思想 16
    第五节 英国工业革命与早期工厂的管理 20
    第六节 美国早期的管理思想 25
    本章小结 30
    思考讨论题 30
    第二篇 科学管理理论的形成和发展
    第二章 科学管理理论形成的历史背景和实践 33
    第一节 科学管理理论形成的准备及时代背景 33
    第二节 科学管理的实践 40
    本章小结 44
    思考讨论题 44
    第三章 科学管理理论的产生 46
    第一节 泰勒对科学管理的探索 46
    第二节 科学管理原理 50
    本章小结 56
    思考讨论题 57
    第四章 科学管理理论的演变与发展 58
    第一节 泰勒同时代人对科学管理理论的贡献 58
    第二节 科学管理的传播 66
    第三节 科学管理理论的实践和推广 69
    第四节 科学管理的回顾 72
    本章小结 75
    思考讨论题 75
    第三篇 古典行政组织理论的形成
    第五章 古典行政组织理论 79
    第一节 法约尔的组织管理理论 79
    第二节 马克斯·韦伯的行政集权组织理论 89
    本章小结 92
    思考讨论题 93
    第六章 古典管理理论的形成和发展 94
    第一节 古典管理理论的系统化 94
    第二节 古典管理理论的发展图 97
    第三节 古典管理理论的评价 98
    本章小结 100
    思考讨论题 100
    第四篇 行为科学理论的产生和发展
    第七章 管理理论发展的新课题 103
    第一节 行为科学诞生的历史背景 103
    第二节 行为心理研究 104
    本章小结 107
    思考讨论题 108
    第八章 行为科学理论的建立与发展 109
    第一节 梅奥和霍桑试验的管理思想 109
    第二节 行为科学理论的发展 112
    第三节 行为科学理论对管理思想的发展 128
    本章小结 130
    思考讨论题 132
    第五篇 现代管理理论的主要学派和思潮
    第九章 现代管理理论概述 135
    第一节 现代管理理论产生的背景 135
    第二节 现代管理理论产生的理论基础 139
    第三节 现代管理理论的主要特征及历史地位 143
    本章小结 146
    思考讨论题 146
    第十章 现代管理理论的主要学派及其管理思想 147
    第一节 管理过程学派的管理思想 147
    第二节 社会系统学派的管理思想 151
    第三节 决策理论学派的管理思想 156
    第四节 系统管理学派的管理思想 161
    第五节 数量学派的管理思想 171
    第六节 权变理论学派的管理思想 175
    第七节 经验主义学派的管理思想 181
    第八节 企业文化学派的管理思想 188
    第九节 经理角色学派的管理思想 194
    本章小结 198
    思考讨论题 199
    第六篇 当代管理思想的新发展
    第十一章 当代管理思想及其代表人物 203
    第一节 当代管理环境 203
    第二节 汤姆·彼得斯的管理思想 208
    第三节 迈克尔·波特的竞争战略管理思想 211
    第四节 约翰·科特的领导学说 217
    第五节 彼得·圣吉的学习型组织的管理思想 221
    第六节 戴明和朱兰的质量管理理论 226
    第七节 企业战略和核心能力思想 235
    第八节 企业再造的管理思想 238
    第九节 六西格玛管理思想 240
    第十节 知识管理思想 246
    本章小结 250
    思考讨论题 251
    第七篇 东方的管理思想
    第十二章 中国的管理思想 255
    第一节 中国古代的管理实践及名家的管理思想 255
    第二节 中国古代管理思想的基本特征 271
    第三节 中国近代管理思想 272
    第四节 现代中国管理理论研究综述 280
    第五节 日本的管理思想 282
    本章小结 296
    思考讨论题 297
    第十三章 东西方管理思想的融合 298
    第一节 西方管理思想的内在精神 298
    第二节 东方管理思想的内在精神 300
    第三节 东西方管理思想的比较和融合 302
    本章小结 308
    思考讨论题 309
    第八篇 管理思想演变的总趋势
    第十四章 管理思想发展的总趋势 313
    第一节 文化管理 313
    第二节 创新管理 313
    第三节 管理的国际化 314
    第四节 管理思想发展的总体趋势 315
    本章小结 318
    思考讨论题 318
    参考文献 319
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