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护理管理学基础（共用课）


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护理管理学基础（共用课）
  • 供中高职（共用课）护理、助产等相关医学专业使用
    审定：罗志军 瞿光耀
  • 书号：7030118014
    作者：余剑珍
  • 外文书名：
  • 装帧：平装
    开本：大16开
  • 页数：176
    字数：208000
    语种：中文
  • 出版社：科学出版社
    出版时间：2003-08-12
  • 所属分类：R47 护理学
  • 定价： ￥15.00元
    售价： ￥11.85元
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本书根据教育部关于“技能型紧缺人才培养培训工程”要求编写，供护理高职高专教学使用。内容包括:管理学与护理管理学的基本概念、基本原理，管理学的计划、组织、领导和控制等基本职能，目标管理、时间管理、人力资源管理等，以及管理在护理质量和业务技术管理实践中的应用。本书版式新颖，内容联系实际，力求反映护理管理学的科学性、实用性，符合高职教育培养应用型人才的需要。
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目录

  • 第1章 管理与管理学
    第1节 管理概述
    第2节 管理学概述
    第3节 现代管理的基本原理、原则和职能
    第2章 护理管理学概述
    第1节 护理管理的概念和任务
    第2节 护理管理的特点
    第3节 护理管理的意义与研究方法
    第3章 计划职能
    第1节 概述
    第2节 计划的步骤、方法与原则
    第3节 护理管理中的计划过程
    *第4节 决策
    第4章 目标管理
    第1节 目标管理的概念与特点
    第2节 目标管理的内容及基本过程
    第3节 目标管理在护理工作中的应用
    第5章 时间管理
    第1节 概述
    第2节 时间管理的基本程序和条件
    第3节 时间管理的策略和方法
    第6章 组织结构与组织设计
    第1节 概述
    第2节 组织结构的概念与基本类型
    第3节 组织设计
    第7章 我国医疗卫生组织管理系统
    第1节 我国卫生组织系统及工作目标
    第2节 中华护理学会和卫生部护理中心
    第3节 医院组织系统
    第4节 护理组织系统
    第8章 护理人力资源管理
    第1节 概述
    第2节 护理人员的编设
    第3节 护理人员的选聘、分工与排班
    *第4节 护理人员的教育与训练
    *第5节 护理人员的绩效考核
    第9章 护理领导
    第1节 概述
    第2节 护理领导者应具备的素质与能力
    第3节 领导方式与艺术
    *第4节 激励理论及其应用
    *第5节 管理沟通
    第10章 护士长角色与工作职责
    第1节 护士长角色模式
    第2节 护士长的岗位职责与工作方法
    第3节 护士长的素质要求与管理艺术
    第11章 护理质量管理
    第1节 概述
    第2节 护理质量标准及标准化管理
    第3节 护理质量考核评价
    第12章 护理业务技术管理
    第1节 概述
    第2节 护理业务技术范围与基本管理
    第3节 护理业务技术的管理方法
    第4节 护理信息管理
    护理管理学基础教学要求
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