本书根据高职高专教育改革的需要而编写。本书全面、系统、科学地阐述了企业财务管理的基本理论、方法和内容。主要内容包括：财务管理概论，筹资管理，对外投资管理，流动资产管理，固定资产、无形资产及递延资产的管理，成本费用管理，收入和利润的管理，财务预算，财务分析，企业兼并、收购与企业清算等。 本书可供高职高专经济管理类各专业学生使用，也可供企业管理人员，财务人员，参加自学考试、注册会计师考试、会计职称考试的人员参考使用。
样章试读
目录
第一节 财务管理的概念
一、财务管理的涵义和特点
二、财务活动与财务关系
三、财务管理的作用
第二节 财务管理的目标和内容
一、财务管理的目标
二、财务管理的内容
第三节 财务管理的基本观念
一、资金时间价值观念
二、投资风险价值观念
第四节 财务管理的方法
一、财务预测
二、财务决策
三、财务预算
四、财务控制
五、财务分析
第五节 财务管理的环境
一、经济环境
二、法律环境
三、金融环境
本章练习题
第二章 筹资管理
第一节 筹资管理概述
一、筹资的目标与原则
二、筹资的渠道与方式
三、筹资的分类
第二节 资金需要量的预测
一、定性预测法
二、定量预测法
第三节 权益资金的筹集
一、吸收直接投资
二、发行普通股票
三、发行优先股
第四节 负债资金的筹集
一、长期借款
二、发行债券
三、融资租赁
四、流动负债
第五节 资金成本与资本结构
一、资金成本的含义和作用
二、资金成本的计算
三、杠杆原理
本章练习题
第三章 对外投资管理
第一节 对外投资概述
一、对外投资的分类
二、对外投资的原则
三、对外投资的计价
四、对外投资的转让、出售和返还
第二节 对外直接投资
一、对外直接投资的原因
二、直接投资的方式
三、直接投资的决策
第三节 对外证券投资
一、证券投资的种类
二、证券投资的目的
三、证券投资的风险与报酬
四、证券投资的决策
五、证券投资组合
本章练习题
第四章 流动资产管理
第一节 流动资产概述
一、流动资产的概念
二、流动资产的分类
三、流动资产的特点
四、流动资产管理的要求
第二节 货币资金管理
一、持有货币资金的动机
二、货币资金的收支管理
三、货币资金预算
四、货币资金最佳持有量的预测
第三节 应收账款管理
一、应收账款的作用、成本与管理目标
二、应收账款的信用政策
三、应收账款的日常管理
第四节 存货的管理
一、存货的功能与成本
二、存货需要量的预测
三、存货的控制
本章练习题
第五章 固定资产、无形资产及递延资产的管理
第一节 固定资产管理
一、固定资产的特点和分类
二、固定资产管理的要求
三、固定资产折旧的管理
四、固定资产投资规模的控制
五、固定资产经济使用年限的确定
第二节 无形资产管理
一、无形资产的概念和特征
二、无形资产的分类
三、无形资产的计价与摊销
四、无形资产的减值与转销
本章练习题
第六章 成本费用管理
第一节 成本费用管理概述
一、成本和费用的概念
二、成本费用的分类和内容
三、降低成本费用的基本途径
四、成本费用管理的要求
第二节 成本费用的预测
一、成本费用预测的内容和程序
二、成本费用预测的基本方法
第三节 成本费用计划与控制
一、成本费用计划
二、成本费用控制
本章练习题
第七章 收入和利润的管理
第一节 营业收入的管理
一、营业收入的构成
二、营业收入的确认
三、营业收入预测方法
四、营业收入的日常管理
第二节 利润管理
一、利润构成及其计算
二、利润预测及计划
三、目标利润管理
第三节 利润分配与股利政策
一、利润分配
二、股利政策
本章练习题
第八章 财务预算
第一节 财务预算概述
一、财务预算的意义
二、财务预算的作用
三、财务预算的编制程序和编制期
三、财务预算的编制程序和编制期
第二节 财务预算的编制方法
一、弹性预算
二、零基预算
第三节 财务预算的编制
一、全面预算体系
二、现金预算的编制
本章练习题
第九章 财务分析
第一节 财务分析概述
一、财务分析的目的与作用
二、财务分析的内容
三、财务分析的方法
第二节 偿债能力的分析
一、偿债能力分析的含义与分类
二、短期偿债能力分析
三、长期偿债能力分析
第三节 营运能力的分析
一、营运能力的含义
二、流动资产周转情况分析
三、固定资产周转情况分析
四、总资产周转情况分析
第四节 盈利能力的分析
一、盈利能力的含义
二、企业盈利能力的一般分析
三、股份有限公司盈利能力分析
四、社会贡献能力分析
本章练习题
第十章 企业兼并、收购与企业清算
第一节 企业兼并与收购概述
一、企业兼并与收购的基本概念
二、企业并购的方式
三、企业并购的基本程序
第二节 企业并购的动因分析
一、企业并购的主要动因
二、企业并购的其他动因
第三节 企业并购决策分析
一、现金收购并购决策分析
二、换股并购决策分析
三、杠杆作用并购管理
第四节 并购后的整合管理
一、管理制度的整合
二、经营政策的整合
三、企业文化的整合
四、人事管理的整合
五、组织管理的整合
第五节 企业清算
一、企业清算的含义
二、企业清算的种类
三、企业清算的基本程序
四、清算财产的范围
五、剩余财产的分配
六、清算结束工作
本章练习题
附录
主要参考文献
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