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??本书根据教育部关于全国卫生职业学校护理教育改革的要求编写，供护理、助产及相关专业使用。内容包括：管理学和护理管理学的有关基础知识、基础理论；护理管理中涉及的资源管理、质量管理、技术管理、教育科研管理、护士长的角色模式；以及与护理管理密切相关的医院感染管理等。本书语言生动，版式新颖，力求反映护理管理学的科学性、实用性，适应现代护理学发展的需要，非常适合护理教学使用。

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• 第1章 管理学与护理管理
  第1节 管理学概论
  第2节 现代护理管理学概述
  第3节 科学管理在护理工作中的地位与作用
  第2章 现代护理管理的基本理论及发展趋势
  第1节 现代护理管理的基本原理
  第2节 护理管理的发展趋势
  第3章 计划工作
  第1节 概述
  第2节 计划的步骤
  第3节 护理管理中的计划过程
  第4章 组织工作
  第1节 概述
  第2节 组织设计
  第3节 组织结构
  第5章 我国卫生系统的组织管理
  第1节 我国卫生系统概况
  第2节 我国护理管理体制
  第3节 中华护理学会和卫生部护理中心
  第6章 目标管理
  第1节 目标管理的概念与特征
  第2节 目标管理的内容及基本过程
  第3节 目标管理的意义
  第4节 目标管理在护理工作中的应用
  第7章 护理技术管理
  第1节 概述
  第2节 护理技术管理措施与方法
  第3节 基础护理技术管理
  第4节 专科护理技术管理
  第8章 护理资源管理
  第1节 护理人力资源管理
  第2节 护理物品设备管理
  第3节 护理经费管理
  第4节 时间管理
  第5节 护理信息管理
  第9章 护理质量管理
  第1节 质量管理概述
  第2节 护理质量管理概述
  第3节 护理质量管理的方法
  第4节 护理质量评价
  第10章 临床护理教育管理
  第1节 概述
  第2节 新护士岗前培训
  第3节 护士规范化培训
  第4节 继续护理学教育管理
  第11章 医院感染与护理管理
  第1节 医院感染概述
  第2节 医院感染的管理
  第3节 医院感染中的护理管理
  第12章 护士长角色
  第1节 护士长角色模式
  第2节 护士长岗位职责与工作方法
  第3节 护士长素质要求与护理管理艺术
  第4节 护士长的培养与角色适应
  *第13章 护理科研管理
  第1节 护理科研的重要性、方法与特点
  第2节 护理科研管理的程序
  第3节 科研工作的领导与科研条件的创造
  护理管理学基础教学基本要求
  附录