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本书以人才集聚作为研究对象,综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法,系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件;在此基础上,构建出SPPD的分析范式,并对我国不同地区人才集聚模式进行实证研究,重构不同地区的人才集聚模式,同时提出相应的发展思路和政策建议。
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