本书是国内第一本基于中国EAP本土服务18年的经验撰写而成的案例集,书中所有案例均来自真实的EAP服务。本书包括组织服务案例、管理者服务案例、员工个体咨询案例三篇。其中,组织服务案例篇中包括了南方电网、DAL航空公司、胜利油田、贵州移动等知名企业的EAP项目,详细介绍了项目设计理念及方法、服务流程及活动详解。管理者服务案例篇中,以知名企业的管理服务为经典案例,体现EAP在帮助管理者提升工作技能、达成工作-生活平衡等方面的作用。员工个体咨询案例篇从企业员工寻求帮助频率最高的经典案例入手,详细介绍EAP个体服务的流程、保密原则、咨询技术及效果评估等。
样章试读
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序一 (潘军)
序二 EAP是一种新的思维方式(史占彪)
前言 (赵然)
Ⅰ 组织服务案例篇
案例1 EAP,尘埃中开出的美丽花朵! 2
案例2 EAP如何与组织战略共舞? 14
——SW公司EAP项目的故事
案例3 快乐油田,和谐密码 25
——中国石化集团公司胜利油田EAP实践
案例4 企业文化+思政工作?南网情深! 41
——南方电网公司的员工辅导计划
案例5 “健康加油站”,注重用户体验的H-EAP项目 60
案例6 “双剑合璧”,EAP助推企业文化落地 72
——中国移动通信集团贵州有限公司 EAP 方案
案例7 乐在工作,心有阳光 85
——HDL餐饮连锁企业 EAP乐心计划
案例8 岂止于大 99
——通用电气公司的员工关怀计划
案例9 幸福巴士,从“心”开始 111
——深圳巴士集团 EAP 应用模式
Ⅱ 管理者服务案例篇
案例1 积极关照:管理者应对职场精神疾病的挑战 126
案例2 平衡绩效与关爱:作为绩效管理工具的 EAP 135
案例3 悬崖边的守护者:EAP协助管理者处理危机事件 145
案例4 腾跃:EAP助力新晋管理者完成职业升迁 156
Ⅲ 员工个体咨询案例篇
案例1 咨询师,我该如何面对我的领导? 166
案例2 绿色生命线:午夜的求助电话 176
案例3 美丽温馨的“后院”:EAP的夫妻咨询 184
案例4 咨询师,我要离职! 194
案例5 温暖和坚定的守护:EAP 咨询中的危机干预 204
案例6 与恐惧共舞:演讲恐惧症的咨询 213