• 
  组织行为学
  ￥28.80元
• 
  组织行为学
  ￥33.97元
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  管理学
  ￥25.60元
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  管理学
  ￥27.65元
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  组织行为学
  ￥37.92元
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  组织行为学
  ￥33.18元
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  组织行为学
  ￥26.86元

　　组织行为学是一门具有科学性、系统性、应用性的科学。本书在编写过程中保持了基本理论的系统性和全面性，并有选择地融入一些最新的研究成果；在兼顾基本理论的同时，本书尤其注重对实际应用能力的培养，通过引入案例分析、团队训练和课外调研等环节，可以提高读者分析问题、解决问题的能力，力图使理论与实践达到完美的结合。
　　本书适合作为普通高等教育本科、专科层次经济管理类专业的教材、企业管理人员的培训教材和自修用书。

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• 第一章　组织行为学概论
  第一节　组织行为学的基本概念
  第二节　组织行为学的理论基础
  第三节　组织行为学的产生与发展
  第四节　人性假设研究与组织行为学
  第五节　组织行为学的研究方法
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第二章　面向新世纪的组织和组织行为
  第一节　经济全球化
  第二节　技术进步的挑战
  第三节　知识经济的挑战
  第四节　企业的社会责任
  第五节　面向21世纪的新型组织
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第三章　认知差异与个体行为
  第一节　认知与行为
  第二节　社会知觉与行为
  第三节　归因理论
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第四章　个性差异与个体行为
  第一节　个性差异
  第二节　能力差异与工作行为
  第三节　气质差异与工作行为
  第四节　性格差异与工作行为
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第五章　价值观、态度与工作满意度
  第一节　价值观
  第二节　态度
  第三节　工作满意度与工作绩效
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第六章　激励理论及制度设计
  第一节　激励原理
  第二节　激励理论
  第三节　激励与制度设计
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第七章　群体与群体动力
  第一节　群体概述
  第二节　群体动力
  第三节　非正式群体
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第八章　群体决策
  第一节　群体决策概述
  第二节　群体决策的有效性
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第九章　沟通与冲突
  第一节　沟通概述
  第二节　冲突
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十章　团队与团队建设
  第一节　团队概述
  第二节　团队建设与管理
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十一章　有效的领导过程
  第一节　领导概述
  第二节　领导特质理论
  第三节　领导行为理论
  第四节　领导情境理论
  第五节　领导理论的当代发展
  第六节　新的领导视角
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十二章　组织权力与政治
  第一节　权力
  第二节　授权
  第三节　组织政治
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十三章　组织设计
  第一节　组织概述
  第二节　组织理论
  第三节　组织设计
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十四章　组织文化
  第一节　组织文化概述
  第二节　组织文化的创建与改变
  第三节　组织文化的管理
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  第十五章　组织变革
  第一节　组织变革概述
  第二节　组织变革的理论与模型
  第三节　组织变革的动力与阻力
  第四节　组织变革的管理
  小结
  案例分析
  思考与练习题
  主要参考文献