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本书主要从个体和团队层面阐述跨文化管理基本理论和实践，紧跟理论前沿，立足实证研究，内容丰富实用。总共包含六章，第一章主要对文化和跨文化的基本理论进行阐述；第二章在个体、团队和组织三个层面上对跨文化背景下进行的研究进行回顾；第三章对个体在跨文化背景下的文化智力、文化融合策略和文化适应等开展了实证研究；第四章则关注团队层面，对跨文化团队文化智力、团队协调过程、团队绩效进行定性和定量研究；第五章着重于理论联系实际，结合案例对跨文化人才培养和跨文化团队建设实践进行了探讨；第六章提出未来研究方向。
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