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薪酬管理同步综合练习


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薪酬管理同步综合练习
  • 书号：9787030466235
    作者：朱琪,王忠
  • 外文书名：
  • 装帧：平装
    开本：16
  • 页数：
    字数：
    语种：zh-Hans
  • 出版社：
    出版时间：
  • 所属分类：
  • 定价： ￥38.00元
    售价： ￥30.02元
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本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编写，并编写多套全真模拟演练题，便于读者白测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。
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目录

  • 第1章 薪酬管理概述(1)
    考核内容(1)
    本章要点(2)
    同步综合练习题(3)
    参考答案(5)
    第2章 薪酬设计的原理(8)
    考核内容(8)
    本章要点(9)
    同步综合练习题(11)
    参考答案(12)
    第3章 薪酬管理的方法和技术(15)
    考核内容(15)
    本章要点(16)
    同步综合练习题(18)
    参考答案(19)
    第4章 薪酬管理的实施(24)
    考核内容(24)
    本章要点(25)
    同步综合练习题(27)
    参考答案(29)
    第5章 战略性薪酬管理(32)
    考核内容(32)
    本章要点(33)
    同步综合练习题(34)
    参考答案(37)
    第6章 薪酬激励计划(41)
    考核内容(41)
    本章要点(42)
    同步综合练习题(43)
    参考答案(44)
    第7章 基于职位的薪酬管理体系(47)
    考核内容(47)
    本章要点(48)
    同步综合练习题(50)
    参考答案(55)
    第8章 基于人的薪酬体系(58)
    考核内容(58)
    本章要点(59)
    同步综合练习题(61)
    参考答案(65)
    第9章 基于绩效的薪酬体系(73)
    考核内容(73)
    本章要点(74)
    同步综合练习题(75)
    参考答案(76)
    第10章 团队薪酬(80)
    考核内容(80)
    本章要点(81)
    同步综合练习题(83)
    参考答案(84)
    第11章 员工福利管理(88)
    考核内容(88)
    本章要点(89)
    同步综合练习题(90)
    参考答案(92)
    第12章 薪酬管理研究和实践的发展趋势(97)
    考核内容(97)
    本章要点(98)
    同步综合练习题(100)
    参考答案(102)
    全真模拟演练（一）(104)
    全真模拟演练（二）(111)
    全真模拟演练（三）(121)
    全真模拟演练（四）(129)
    全真模拟演练（五）(136)
    全真模拟演练（六）(143)
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