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中国劳动力市场的分异与分割


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中国劳动力市场的分异与分割
  • 书号:9787030370402
    作者:徐伟,杨波
  • 外文书名:Differentiation and segmentation in China's labor markets
  • 装帧:平装
    开本:B5
  • 页数:238
    字数:253000
    语种:zh-Hans
  • 出版社:科学出版社
    出版时间:2013-04-01
  • 所属分类:F24 劳动经济
  • 定价: ¥68.00元
    售价: ¥53.72元
  • 图书介质:
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本书深入分析了中国城市劳动力市场分异与分割特点和形成机理。在总结、评述有关理论的基础上,结合实证研究提出认识中国转型经济中劳动力市场分工动力机制的理论模式;依据劳动力市场分异与分割的理论框架,对中国快速城市化地区的劳动力市场分异与分割的时空分形特征作了深入翔实的经验研究;探讨中国各级政府机构及劳动政策与法规对劳动力市场分异与分割形成的具体作用;研究快速城市化地区各类企业所采用的分化、分割与控制劳动力市场的策略与方针;揭示劳动中介与劳动力市场分割的联系;对劳动个体如何在分割的劳动力市场中实践岗位寻求、就业转换、居住选择、工资福利争取等方面作了详细的实证研究。
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    丛书序 i
    前言 iii
    第一章 引言 1
    第一节 改革以来中国劳动力市场的演变 1
    第二节 劳动力市场动态的理论探索 17
    第三节 研究内容与方法 23
    第二章 中国转型时期劳动力市场的区域差异研究 27
    第一节 改革开放与劳动力市场发育 28
    第二节 劳动力市场的区域差异:失业率与劳动参与率 31
    第三节 劳动力市场区域差异的影响机理 34
    第四节 本章小结 39
    第三章 中国城市化区域劳动力市场结构分异、分割研究 41
    第一节 理论认识 41
    第二节 模型构建 47
    第三节 区域劳动力市场的分异特征 48
    第四节 区域劳动力市场分异的影响因素 54
    第五节 本章小结 58
    第四章 市场转型、劳动力市场动力机制和收入不平等的地理分析 60
    第一节 相关理论追溯 61
    第二节 影响模型解释 65
    第三节 实证结果分析 69
    第四节 本章小结 75
    第五章 城市劳动力市场分割中的制度因素及政府行为 77
    第一节 中国城乡分割的演变过程 77
    第二节 上海劳动力市场的“本地-外来”地域性制度分割 84
    第三节 城市劳动力市场地域性制度分割的解读 94
    第四节 二元结构的政治经济学根源 103
    第五节 本章小结 104
    第六章 大城市内部劳动力市场的就业分化 106
    第一节 就业结构重组与部门分割 106
    第二节 劳动力市场的职业分化 128
    第三节 劳动力市场的空间分化 138
    第四节 本章小结 144
    第七章 企业行为与灵活性经营策略对劳动力市场分割的影响 146
    第一节 劳动力市场分割与企业行为的关系 147
    第二节 企业灵活用工的基本特征与问题 152
    第三节 企业经营和用工策略与劳动力市场分割的关系 158
    第四节 本章小结 167
    第八章 劳动中介与劳动力市场分割 169
    第一节 劳动力市场中介的定义和类型 170
    第二节 劳动力市场中介的理论研究 173
    第二节 西方国家劳动力市场中介的发展与作用 177
    第四节 中国劳动中介对劳动力市场分割的作用 185
    第五节 本章小结 195
    第九章 劳动个体与劳动力市场的工作满意度地理分异 197
    第一节 工作满意度的相关理论及评价方法 198
    第二节 工作满意度的区域比较 201
    第三节 工作满意度的影响因素分析 202
    第四节 本章小结 208
    第十章 经济转型过程中建立统一劳动力市场的政策选择 210
    第一节 经济转型与劳动力市场的分化、分异与分割 210
    第二节 加快户籍制度改革,实现就业政策一体化 215
    第三节 完善社会保障制度,整合劳动力市场 218
    第四节 加强人力资源开发,提升劳动者就业能力 220
    第五节 地方政府与统一劳动力市场的推进 222
    参考文献 224
    图目录
    图1-1 城镇就业人员构成 6
    图1-2 按经济类型分企业对就业增长的贡献率(1996~2003年) 7
    图1-3 按所有制类型划分的城镇单位就业人员平均工资(1995~2010年) 11
    图1-4 按所有制类型划分的城镇单位就业人员平均工资年增长率(1995~2010年) 11
    图1-5 全国外出农村劳动力就业地域分布比例(2008—2011年) 14
    图1-6 劳动力市场的结构要素 22
    图2-1 2000年中国省域劳动参与率与失业率的散点图 34
    图5-1 2005年上海市“本地-外来”劳动力收入分布图 89
    图5-2 2005年卜海市“本地-外来”劳动力工作时间分布的对比 91
    图5-3 2005年上海市劳动力文化程度构成的“本地-外来”比较 94
    图5-4 上海外来劳动力的就业渠道(2007年) 102
    图6-1 上海国有企业职工人数增长率变化(1980~2000年) 109
    图6-2 上海非正规就业情况(2001-2006年) 110
    图6-3 港澳台及外商投资企业就业人员情况(2000~2007年) 111
    图6-4 国有经济部门、其他经济部门与集体经济部门平均工资比例(1984~2010年) 115
    图6-5 上海三次产业从业人数及人员结构变动(1978~2010年) 117
    图6-6 1995年和2010年上海六大工业行业占制造业总就业的份额 120
    图6-7 按行业、不同性别人力资本含量与就业比重的散点图 128
    图6-8 不同职业类型的性别隔离水平 136
    图6-9 不同教育程度从业人员的职业性别隔离水平 137
    图6-10 分行业职业性别隔离指数 138
    图7-1 1998~2008年上海市从业人员和职工人数变化 155
    图7-2 2000~2007年上海市在岗长期职工和在岗临时职工变化 155
    图8-1 1995年劳动者获得当前工作的途径及占比 190
    图8-2 2002年劳动者获得现有工作的途径及占比 191
    图8-3 1995年和2002年通过不同方式实现就业的劳动者的收入对比 194
    表目录
    表1-1 1978~1994年的非农就业的部门分配 4
    表1-2 1993~2005年下岗人数 9
    表1-3 关于中国流动人口的部分官方估算 12
    表1-4 2003~2006年农村劳动力外出就业地点分布 13
    表1-5 1987—2000年跨省人口迁移的地区分布 13
    表1-6 1992~2009年中国职业介绍机构发展 16
    表2-1 区域城镇就业经济类型结构比率的变动:1995年、2000年、2005年 30
    表2-2 2000年中国劳动力市场的区域差异指标 32
    表2-3 失业率地区差异多因子回归分析结果 35
    表2-4 劳动参与率地区差异多因子回归分析结果 38
    表3-1 2005年中国子大城市化区域男女月收入分布 50
    表3-2 2005年中国三大城市化区域城乡劳动力月收入分布 51
    表3-3 2005年长子角地区劳动力按企业所属类型月收入分布 52
    表3-4 2005年珠三角地区劳动力按企业类型月收入分布 52
    表3-5 2005年京津唐地区劳动力按企业类型月收入分布 53
    表3-6 回归分析结果(一) 54
    表3-7 回归分析结果(二) 55
    表3-8 回归分析结果(三) 56
    表4-1 4个省份收入方程变量平均值 68
    表4-2 收入方程回归分析结果 70
    表4-3 回归方程时间分解结果 74
    表5-1 2005年外来劳动力与城市劳动力的职业分布 81
    表5-2 2006年城镇就业人员与农村进城务工人员的平均月收入情况 82
    表5-3 2005年上海市本地劳动力与外来劳动力的职业分布 85
    表5-4 2005年上海市本地劳动力与外来劳动力的行业分布 87
    表5-5 2002年上海市“本地-外来”劳动力月平均工资比较 88
    表5-6 2005年上海市“本地-外来”劳动力不同职业的收入分布状况 90
    表5-7 2003年“本地-外来”从业人员最近一次换工作单位的原因占比 92
    表5-8 2005年上海市“本地-外来”劳动力劳动合同签订情况 93
    表5-9 2006年上海企业招聘前10位岗位需求信息 95
    表5-10 2005年按职业分、上海市外来劳动力的职业培训情况 97
    表5-11 2005年按受教育程度分上海市外来劳动力的职业培训情况 98
    表5-12 2005年不同文化程度青年分性别、户籍地的未就业情况 99
    表5-13 2005年“本地—外来”就业人员参加社会保险情况 100
    表6-1 按所有制类型划分的上海就业人员变动情况 108
    表6-2 2004年不同经济类型企业的规模构成与人力资本情况 112
    表6-3 2006年不同经济类型企业的劳动报酬与福利支出 113
    表6-4 两种劳动力市场分割方式的特征区别 114
    表6-5 2000~2010年上海信息产业发展概况 116
    表6-6 上海各行业从业人员变动(2003年、2010年) 118
    表6-7 2003年和2006年上海不同行业的国有经济部门职工比重与平均工资比 123
    表6-8 2007年上海市不同行业的求人倍率 125
    表6-9 2005年上海市女性与男性就业的行业分布与行业人力资本含量 127
    表6-10 1990~2010年上海职业结构的变化 129
    表6-11 2005年上海市不同职业平均月薪情况 130
    表6-12 上海性别职业隔离指数(2000年、2005年) 134
    表6-13 2000年和2005年上海市不同职业的性别分布对比 134
    表6-14 2000年与2005年上海市职业空间分布情况 139
    表6-15 上海市各区县不同职业的区位熵(2000年) 141
    表6-16 2005年上海市劳动力市场的“本外”职业隔离程度 142
    表6-17 2003年上海不同地区外来就业人口的职业构成 143
    表7-1 二元劳动力市场:工作和社会特征的比较 148
    表7-2 2003~2007年上海市在岗临时职工排名前五的行业 156
    表7-3 填补企业组织中专业技术或管理岗位空缺的方式 159
    表7-4 企业倾斜于“社会网络”招聘员工的原因 161
    表7-5 企业招聘职工的户口要求 164
    表7-6 企业对各种职位的要求 166
    表8-1 1995年通过不同途径就业的劳动者的平均年收入 192
    表8-2 年收入与获得工作途径的多重比较检验结果 192
    表8-3 2002年通过不同途径就业的劳动者的平均年收入 193
    表8-4 2002年劳动者的年收入与获得工作途径的多重比较检验 193
    表9-1 中国三大地区居民对目前工作满意程度的比较(2005年) 202
    表9-2 回归分析变量的定义和平均值 203
    表9-3 回归分析结果 204
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