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　　本书是针对高职高专学生的特点而编写，全书共分八章，内容包括管理与管理者、管理思想的演进、计划、组织、领导、激励、沟通与控制。本书内容精练、重点突出，每章所选内容均为实际管理工作中经常用到的基本思想、基本原理和基本方法，适当添加了各种课堂讨论题、课外实践题和课内管理实训。
　　为方便教师教学，本书配有教学资料包，内含电子课件、教学大纲、教学体会、习题、案例分析、管理实践实训内容、习题参考答案。
　　本书可作为高职高专学生及非经济管理类本科学生的管理学教材，也可作为企事业单位管理人员的岗位培训教材和参考书。

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• 第一章 管理与管理者
  第一节 组织与管理
  第二节 管理者的素质及技能
  第三节 为什么要学习管理
  本章小结
  本章练习题
  第二章 管理思想的演进
  第一节 古典管理思想
  第二节 行为管理理论
  第三节 现代管理理论
  第四节 面向21世纪的管理新趋势
  本章小结
  本章练习题
  第三章 计划
  第一节 计划工作
  第二节 分析与预测
  第三节 目标管理
  第四节 决策
  本章小结
  本章练习题
  第四章 组织
  第一节 组织职能及其作用
  第二节 组织结构设计
  第三节 组织结构的基本类型
  第四节 现代组织理论及结构新潮流
  第五节 非正式组织
  本章小结
  本章练习题
  第五章 领导
  第一节 领导及领导者
  第二节 领导者的素质理论
  第三节 领导行为理论
  第四节 领导权变理论
  本章小结
  本章练习题
  第六章 激励
  第一节 激励的基本模式
  第二节 经典激励理论及其启示
  第三节 十种需要奖励的行为
  第四节 十种奖励优良工作的方法
  第五节 奖励的误区与对策
  本章小结
  本章练习题
  第七章 沟通
  第一节 沟通概述
  第二节 沟通方向与网络
  第三节 沟通障碍与克服方法
  本章小结
  本章练习题
  第八章 控制
  第一节 控制与控制的基本类型
  第二节 控制的基本要求和基本步骤
  第三节 控制的内容
  本章小结
  本章练习题
  附录 管理职能实训
  参考文献