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我国的科研机构的管理者大多是科研工作者出身,在科学研究方面能力较强,但在机构管理方面能力还有所欠缺,本书对科研机构管理者和领导者如何进行管理,如何使科研机构中的研究人员在保持个人独立性的同时能够为机构目标和项目目标共同服务有很好的指导作用。
样章试读
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