《美国杰出公司企业文化研究》是《企业文化与商业模式研究—对话美国中小企业家》的姐妹篇,是规划当中“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”九本书当中的第二本。在《美国杰出公司企业文化研究》一书当中,作者选取了美国顶级的十家公司作为研究对象,全面分析了这些公司的企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业价值观、企业理念、企业行为准则和行为文化,以及部分企业家的经营与管理思想。这本书与《企业文化与商业模式研究—对话美国中小企业家》的分工与写作的目的和价值就在于全面和立体地解读美国大、中、小企业之企业文化的构成及其特点,分析它们的企业文化与中国企业文化之相通和不同的具体细节,从而可以为中国企业更好地开展企业文化与企业管理的工作提供应用性的参考。
样章试读
目录
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第1章精神文化前四个要素1
1.1基本情况介绍2
1.2美国公司的企业使命及其分析3
1.3美国公司的企业愿景及其借鉴10
1.4美国公司的企业宗旨及其解读15
1.5美国公司的核心价值观及其分析20
第2章精神文化后两个要素和亚文化23
2.1情况介绍23
2.2雪佛龙公司的企业价值观24
2.3威瑞森电信公司的企业价值观29
2.4JP摩根大通的商业原则31
2.5波音公司的企业价值观39
2.6美国银行的企业价值观42
2.7马拉松原油公司的企业价值观48
2.8富国银行的企业价值观50
2.9宝洁公司的企业价值观与企业发展原则53
第3章多样性理念与内部提升56
3.1埃克森美孚石油公司的多样性理念与具体工作措施57
3.2雪佛龙公司的多样化理念与内部提升64
3.3威瑞森电信公司的多样性理念与内部提升68
3.4波音公司的多样性理念与内部提升69
3.5马拉松原油公司的多样性理念与内部提升71
3.6富国银行的多样性与包容性理念73
3.7宝洁公司的内部提升理念和具体制度75
第4章员工理念与员工管理78
4.1埃克森美孚石油公司的员工理念与具体的员工管理措施79
4.2雪佛龙公司的员工理念与员工管理82
4.3威瑞森电信公司的员工理念与员工管理85
4.4JP摩根大通的员工理念与具体管理措施88
4.5波音公司道德与合规的员工理念94
4.6花旗集团的员工管理96
4.7富国银行的员工理念99
第5章企业文化之其他理念102
5.1企业战略发展理念102
5.2创新发展理念111
5.3富国银行的统一理念及其解读115
5.4富国银行文化优先的理念及其给予我们的启发117
第6章行为文化与行为准则119
6.1埃克森美孚石油公司的商业行为准则与行为文化120
6.2威瑞森电信公司的行为准则与行为文化124
6.3JP摩根大通的商业行为准则与行为文化131
6.4马拉松原油公司的商业行为准则与行为文化135
6.5波音公司的行为准则与行为文化139
第7章美国企业家的经营管理理念143
7.1埃克森美孚石油公司的企业家致辞与经营管理理念144
7.2雪佛龙公司的企业家致辞与经营管理理念151
7.3威瑞森电信公司的企业家致辞与经营管理理念156
7.4JP摩根大通的企业家致辞与经营管理理念159
7.5美国银行的企业家致辞与经营管理理念162
7.6马拉松原油公司的企业家致辞与经营管理理念165
7.7花旗集团的企业家致辞与经营管理理念167
7.8富国银行的企业家致辞与企业家管理理念171