为他人决策涉及医疗、管理、咨询和谈判等领域重要的社会决策,且与自我决策在决策过程和结果上存在一定差异。本书基于探索-开发权衡的视角,在对自我-他人决策差异领域的研究成果进行系统总结和梳理的基础上,通过 5 个相互关联的系列研究发现:决策者角色不会影响投入决策过程的资源(总决策时间),但会影响资源分配和信息加工的策略,即探索-开发权衡,为他人决策更偏好探索策略,而自我决策更偏好开发策略,且不同决策者角色的调节聚焦差异可部分解释探索-开发权衡上的差异。
样章试读
目录
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第一章 绪论 1
第二章 自我-他人决策、调节聚焦与探索-开发权衡相关研究 9
第一节 探索-开发权衡及其相关研究 11
第二节 自我-他人决策差异研究 35
第三节 自我-他人决策、调节聚焦与探索-开发权衡 44
第四节 以往研究的不足及本书研究的假设 50
第三章 研究1 决策者角色与探索-开发权衡:基于选项搜索的研究 59
第一节 实验1 选项搜索中的自我-他人决策差异:过程探测 62
第二节 实验2 选项搜索中的自我-他人决策差异:启动探测 68
第四章 研究2 决策者角色与探索-开发权衡:基于属性搜索的研究 75
第一节 实验3 属性搜索中的自我-他人决策差异:过程探测 78
第二节 实验4 属性搜索中的自我-他人决策差异:启动探测 82
第五章 研究3 决策者角色与探索-开发权衡:基于属性-选项搜索的研究 89
第一节 实验5 基于迫选的属性-选项权衡 92
第二节 实验6 基于竞价的属性-选项权衡 95
第三节 实验7 基于信息搜索的属性-选项权衡 100
第六章 研究4 决策者角色与探索-开发权衡:调节聚焦的中介作用 107
第一节 实验8 调节聚焦的中介作用:基于中介效应模型的分析 109
第二节 实验9 调节聚焦的中介作用:基于实验操纵的检验 114
第七章 研究5 心理距离与探索-开发权衡:基于社会距离的检验 123
第八章 本书研究的理论和应用价值 133
第一节 探索-开发权衡 135
第二节 自我-他人决策差异 139
第三节 本书研究的应用价值 147
第四节 本书研究的不足与展望 149
参考文献 151
附录 168
附录1 选项搜索任务 168
附录2 异性交友决策任务 169
附录3 属性搜索任务 171
附录4 求职决策信息表(基于迫选的属性-选项权衡) 172
附录5 交友决策信息表(基于竞价的属性-选项权衡) 173
附录6 属性-选项信息搜索任务 174
附录7 调节聚焦问卷 175
附录8 调节聚焦启动任务 176
附录9 调节聚焦测量问卷(谚语版) 176
后记 178