本书聚焦“青年海外高层次人才引进计划”入选者,全面认识中国青年高层次海归的学术特征、组织动因与科研效应,评估“青年海外高层次人才引进计划”的具体成效,为进一步吸引海外高层次人才提供政策建议。这是第一部系统研究我国青年海外高层次人才的学术专著,在中观组织(大学)层面定量研究了学术人员跨国迁移的特征、动因和效应。
样章试读
目录
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1 绪论 1
1.1 研究背景和问题提出 1
1.2 研究目的与研究意义 9
1.3 基本概念界定 10
1.4 研究内容和方法 14
1.5 本书的主要学术贡献 17
2 基础理论和研究评述 19
2.1 基础理论 19
2.2 学术海归研究评述 27
2.3 人才引进计划研究评述 33
2.4 文献评述与研究局限 37
3 中国青年学术海归的基本特征 40
3.1 青年学术海归的人口学特征 40
3.2 青年学术海归的学科和单位特征 45
3.3 青年学术海归的博士学位授予及海外任职特征 49
3.4 青年学术海归的田野调查情况 52
3.5 本章小结 58
4 青年学术海归的学术特征研究 60
4.1 理论基础 60
4.2 研究假设 63
4.3 研究设计 68
4.4 中国青年学术海归特征分析 72
4.5 本章小结 82
5 青年学术海归跨国迁移的组织动因 85
5.1 理论基础与概念界定 85
5.2 研究假设 89
5.3 研究设计 94
5.4 实证研究结果 99
5.5 本章小结 107
6 青年学术海归跨国迁移的科研效应 110
6.1 基础理论 110
6.2 研究假设 111
6.3 研究设计 115
6.4 高校是否引进海外学术人才与科研产出 118
6.5 高校海外学术人才引进强度与科研产出 127
6.6 本章小结 131
7 青年学术海归的政策建议与研究展望 134
7.1 青年学术海归的政策建议 134
7.2 本书的局限与未来展望 137
参考文献 140