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为有效推进高校经济管理实验教学与实验科研，必须建设一支过硬的高校经济管理实验队伍。基于此，本专著研究了高校经济管理实验队伍及其建设的基本内涵，分析了高校经济管理实验队伍建设的基本背景与现存问题，阐释了高校经济管理实验队伍建设存在诸多问题的历史与现实原因，探讨了高校经济管理实验队伍建设的价值、目标与方法，提出了高校经济管理实验队伍建设的基本对策。
本专著适用于各层次高校与中等职业院校的教职员工及管理干部（尤其是实验室工作人员及实验室管理干部）、各级政府教育主管部门的工作人员、人力资源开发与管理方面的研究人员与研究生、经济管理类社会培训机构的工作人员、经济管理类实验软硬件供应商的工作人员等阅读。

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• 前言
  第一篇 概念界定
  第一章 高校经济管理实验队伍界定
  第一节 经济管理实验队伍理论内涵
  第二节 高校经济管理实验队伍理论内涵
  第二章 高校经济管理实验队伍建设界定
  第二篇 问题提出
  第三章 高校经济管理实验队伍建设背景分析
  第一节 国民经济又快又好发展需要高素质经济管理人才支撑
  第二节 高素质经济管理人才需求推进高校经济管理教育教学改革
  第三节 高校经济管理实验教学改革因应高素质经济管理人才需求
  第四章 高校经济管理实验队伍建设现状分析
  第一节 高校经济管理实验队伍建设成绩评估
  第二节 高校经济管理实验队伍建设问题剖析
  第三篇 原因分析
  第五章 高校经济管理实验队伍建设历史局限分析
  第一节 高校经济管理实验队伍建设价值定位偏颇
  第二节 高校经济管理实验队伍成员退出机制缺失
  第三节 高校经济管理实验队伍建设投入方式失误
  第四节 高校经济管理实验队伍建设提高制度欠缺
  第六章 高校经济管理实验队伍建设现实制约分析
  第一节 政府高校经济管理实验队伍发展责任不到位
  第二节 高校经济管理实验队伍教育机构教育责任缺失
  第三节 高校经济管理实验组织机构用人自主权不足
  第四节 高校经济管理实验队伍特殊价值彰显不够
  第五节 市场参与高校经济管理实验队伍建设不足
  第四篇 理论建构
  第七章 高校经济管理实验队伍建设价值分析
  第一节 高校经济管理实验队伍建设价值理论内涵
  第二节 高校经济管理实验队伍建设价值基本类别
  第八章 高校经济管理实验队伍建设目标分析
  第一节 高校经济管理实验队伍建设目标管理理论
  第二节 高校经济管理实验队伍建设目标确立依据
  第三节 高校经济管理实验队伍建设目标系统解构
  第九章 高校经济管理实验队伍建设方法分析
  第一节 高校经济管理实验队伍建设主体要素及其责任
  第二节 高校经济管理实验队伍建设基本规则解析
  第五篇 对策分析
  第十章 国外高校经济管理实验队伍建设对策分析
  第一节 美国高校经济管理实验队伍建设对策分析
  第二节 德国高校经济管理实验队伍建设对策分析
  第三节 日本高校经济管理实验队伍建设对策分析
  第四节 国外高校经济管理实验室志愿者剖析
  第五节 国外高校经济管理实验队伍建设评价
  第十一章 中国高校经济管理实验队伍建设对策分析
  第一节 建立健全高校经济管理实验队伍建设基本规则
  第二节 政府出台高校经济管理实验队伍建设指导意见
  参考文献
  附录1 关于经济学的学科门类划分
  附录2 关于管理学的学科门类划分