随着我国高等教育规模的迅速发展,大学生就业难已经成为一个凸现的社会问题,这也是现代人力资源开发的瓶颈。本书深入探讨了当代大学生职业生涯设计的理论和实践问题,具有前瞻性、预见性、实用性,能够引导大学生认识自我、发掘职业兴趣、找准职业方向,并对大学生如何主动适应社会发展的新形势、充分发挥自身优势做出了具体的指导,也对职业生涯教育工作者如何科学培养学生的职业素质和职业文明做出了明确的指导。
本书可作为高校职业指导和生涯辅导课程的教材,供希望获得职业生涯管理实用技巧的大学生参阅,也可供各级各类学校的职业生涯教育工作者参阅。
样章试读
目录
- 前言
第一章 生涯管理与辅导概论
一、生涯管理与生涯辅导
二、生涯辅导特点及历史发展
三、生涯管理与辅导的目标体系
小结
思考题
案例讨论:一名大学生的生涯规划方案
第二章 高校生涯管理与辅导的实施
一、高校生涯管理与辅导的实施原则
二、高校生涯管理与辅导的目标
三、高校生涯管理与辅导的任务
四、高校生涯管理与辅导的阶段与内容
五、不同国家和地区的高校生涯管理与辅导
六、生为本的个性化生涯管理与辅导
七、体验式生涯管理与辅导
八、生涯辅导师的素质
小结
思考题
案例讨论:英国利物浦大学的生涯辅导
第三章 生涯管理与辅导的理论和技术
一、生涯选择理论
二、生涯发展理论
三、生涯辅导的测验技术
四、生涯辅导的个别技术
五、生涯辅导的团体技术
六、生涯辅导的特殊技术
七、生涯发展辅导课程
小结
思考题
案例讨论:选择= 勇气+ 责任
第四章 大学生生涯规划
一、设定职业生涯目标
二、设计生涯规划
三、改善生涯素质
小结
思考题
案例讨论:就业和出国的激烈碰撞
第五章 大学生职业生涯决策
一、职业生涯决策概述
二、职业生涯决策的模型
三、职业生涯决策技术
小结
思考题
案例讨论:安德鲁的选择
第六章 大学生求职策略
一、大学生的求职准备
二、招聘技术
三、大学生求职的应对策略
小结
思考题
案例讨论:有效的面谈
第七章 大学生职业适应与发展
一、大学生的职业适应
二、职业生涯发展通道
三、有效解决职业挫折
四、职业生涯的调整
五、职业生涯资源的自我开发
小结
思考题
案例讨论:与职场老手过招
主要参考文献