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层次分析法——一种简易的新决策方法
内容简介
层次分析法是系统工程中对非定量事件作定量分析的一种简便方法,也是对人们的主观判断作客观描述的一种有效方法.实际生活中常常会遇到要将某些事情按一定指标排列先后次序,以便从中优选若干的工作,例如,对本部门各单位的工作成绩作评奖,对于各种科研成果作评价,以及对各类干部考核并从中优选提拔等.
本书分基本原理、计算方法、应用实例和数学基础四章介绍.书后附有可以在PC-1500小型机上演算层次分析法的程序.具有高中文化水平的读者可以看懂本书,并可用于解决实际问题.
本书可供我国大专院校系统工程、工业管理、企业管理专业师生参考,也可作为企业与事业单位工程技术人员和管理干部以及对现代管理科学有兴趣人员的读物.
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